ABP reageert: In 2019 voeren wij een middelloonregeling uit!

ABP heeft inmiddels inhoudelijk gereageerd op onze sommatiebrief van 26 oktober jongstleden, en geeft aan dat het volgend jaar niet de systematiek van 2018 kan blijven uitvoeren. Sterker ABP zegt dat het pensioenreglement nu al (dus in 2018) een middelloonregeling bevat, die dan ook zal uitvoeren in 2019 en aldus ook zal blijven communiceren. Het standpunt van het ABP aangaande het karakter van de regeling (middelloon) is dusdanig dat wij met onze advocaat zullen beraden over de meest effectieve wijze om daar tegenin te gaan.  

Read more

Nog geen uitkomst overleg

Dinsdag 13 november zaten Defensie en de bonden voor het eerst sinds het afwijzen van het onderhandelingsresultaat weer met elkaar om tafel. Onderwerp van gesprek was arbeidsvoorwaarden en pensioen. Hierbij werd alle informatie die de afgelopen periode door Defensie bij het personeel is opgehaald betrokken. Defensie heeft aangegeven een duidelijker beeld te hebben gekregen van de onderwerpen die voor het Defensiepersoneel van belang zijn. Defensie wil op een aantal van deze onderwerpen graag stappen zetten. De bonden vinden het belangrijk dat er voldoende ruimte aanwezig is om tot een beter resultaat te komen. Een belangrijk onderwerp is de pensioenregeling voor

Read more

Live-stream Actie 12 november

Vandaag vindt vanaf 10.30 uur – 17.00 uur het wetgevingsoverleg plaats over het Defensiepersoneel tussen de Staatssecretaris van Defensie, mevrouw Visser en de leden van de Tweede Kamer. Om uiting te geven aan ons ongenoegen aangaande de Arbeidsvoorwaarden is er Defensiepersoneel aanwezig op de tribune.    Klik hier om het debat live te volgen.

Read more

Onbegrijpelijke reactie ABP op sommatiebrief

Op 26 oktober 2018 zond onze advocaat het ABP een brief met een duidelijke boodschap, namelijk: “Graag vernemen wij binnen vijf werkdagen of ABP de Methodiek ook in 2019 kan voortzetten en of ABP ook bereid is dat te doen. Zo niet, dan verzoeken cliënten dat ABP schriftelijk bevestigt dat ABP de eindloonregeling ook in 2019 continueert.” Voor de volledige brief klikt u hier. De 5 werkdagen zijn inmiddels verstreken. In die periode heeft het ABP geen antwoord op onze vraag gegeven. Het ABP heeft wel bij via een brief van een door het ABP in de arme genomen advocaat

Read more